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六大原因引爆公务员培训热潮 景山公务员同比增一倍
2014-10-05 16:01:48 来源:中国景山公务员考试辅导网 作者: 【 】 浏览:402次 评论:0

    【快讯】近日,随着春节接近尾声,高校即将开学,景山公务员也迎来节后报名高峰,其中2007年北京市社会人员公务员考试培训的报名情况表现更为抢眼,有些时候甚至出现了电话不断的现象。景山公务员培训中心负责人表示,与去年同期相比,景山公务员培训的报名人数增加一倍以上,而明年公务员考试难度的加大、广大考生对景山培训效果和质量的认同、多项奖项的获得、大规模引入明星教师、景山2007北京社招公务员招生计划的发布和节后报名旺季的来临,成为促进报名人数增长的六大因素。
    据了解,每年的春节过后、“五一”和“国庆节”等重要节日前后,都是培训行业的黄金时间。根据景山公务员考试研究中心的报告,2004年可以作为公务员考试的分水岭,在此之前公务员考试不太激烈,试题比较简单,因此市场上自愿接受辅导培训的考生并不多。随着国内大学生就业形势的发展和变化,在此后的三年中,考试难度逐渐加大。2007年国家公务员考试,行政职业能力共出了140道题,能够全部做完的考生凤毛麟角。然而随着竞争的加剧,以及命题工作的专业化和规范化,缺乏系统科学的复习已经难以应付公务员考试,“公务员考试根本不用参加培训,自己考前看看书,做两套题就能通过”的沉词滥调彻底成为了历史。2007年国家公务员考试的报名人数达到了55万,这一数字几乎相当于近三年报名人数的总和。“参加辅导不一定就等于最后成功,但是不参加辅导就更不能通过考试”的观念逐渐成为众多考生的共识,尤其是今年来在出国与考研的投资并没有使青年学生获得想象中的回报,甚至让众多家庭蒙受重大损失的的大形势下,很多考生开始有选择地参加品牌和质量都比较不错的公务员考前培训了。
    随着国内公务员考试培训市场的不断健全,广大公务员考生对公务员考试培训机构的信誉、质量和要求也在不断提升。为了迎接市场新的挑战,景山公务员在巩固原有精英教师队伍的同时,也启动了大规模的“名师引进计划”,短短的半年时间里,与景山公务员签约的国内知名公务员培训教师就达二十余名,不仅大大地充实了景山的教师队伍,也为广大考生提供了更多选择以及参加景山培训的信心保障,赢得了广大考生的赞誉。有景山网友在论坛发帖说,“这样做是对学员最好的报答,也让更多的人认识景山这个品牌,人心所向!”
    同时,景山公务员培训的品质也得到了很大提升。2006年,景山在全国首次把“阶段渐进式”培训理念和方法引公务员考试培训界,使公务员培训行业的水平跃入教育考试培训的前沿行列。同时,由于采用了“高手答疑”服务,大大提高了学员的学习效率,使绝大多数考生在原有成绩基础上单科提高30分左右。
    在过去的一年中,景山公务员接连通过国家教育部、国家人事部等权威部门的认证。在权威测试机构的评测中,景山公务员平均笔试通过率远远领先于其他竞争品牌,在培训数量上并一举超过个别综合性教育机构,在公务员培训界引起很大震动。
    除了这些因素之外,景山公务员2007年北京面向社会公务员考试招生简章在年后发布,也对考生对报班的热情起到了促进作用。新春伊始,万物复苏,百废待兴,很多考生从过去沉闷与疲惫的冬季中解放出来,腾出时间来学校进行咨询和报名,而刚刚推出的2007年北京市社会人员公务员考试培训就成为最好的选择。
    业界专家分析说,在完全竞争的市场条件下,销售增长是对产品品质的最大认可。景山作为国内最大的专业公务员培训品牌和机构,通过数年的潜心积累,无论是教学质量、市场运作水平、服务水平还是品牌实力,都遥遥领先对手,在年初就取得如此好的成绩也在意料之中。
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