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军转面试技巧:无领导小组讨论中的细节制胜
2011-03-21 10:39:33 来源:景山军转干考试辅导网 作者:景山军转 【 】 浏览:8259次 评论:0
 
 在无领导小组讨论面试的过程中,每位考生在充分的自由辩论中,观点面对面直接碰撞,相互的竞争更加激烈,相互的比较更加充分,各位考生的综合素质和能力得到了全面展示。要想在无领导小组讨论中脱颖而出,细节制胜是一个重要的法宝。

  一、仪表仪态得体

  仪表仪态在面试中占有一定的分数。当考官见到考生的第一眼,考生的面试就开始了。无论是简单的白衬衫还是高贵的职业装,只要大方得体就可以了,总体要求为简洁大方、温文尔雅。美观、整洁、卫生、得体的仪表有助于考生在考官心目中形成初步的好印象。目光平视,面带微笑,坐姿挺立,站姿挺拔能表现出考生充分的自信和对面试的积极关注。仪表仪态是一个很重要的细节,容易在考前做好充分准备的细节,不应在这个细节上失分。

  二、“先发制人”或“厚积薄发”的选择

  在无领导小组讨论进行的过程中,考生要根据自己的性格、专长和所准备的程度,结合具体的面试题,决定自己的发言顺序。“先发制人”或“厚积薄发”都能较容易引起考官的关注。第一个发言者是第一个让考官眼前一亮的人,是自信、积极、主动的表现,能够打开话题,先入为主,引导整个小组的观点和思路。如果考生不能做到“先发制人“,可以“厚积薄发”,即先倾听其他人的意见,博采众长,在其他人的观点上整合和加工,并提出自己的一些新思路、新见解,做到人无我有,人有我精,使自己的发言更全面、深刻,观点更明确、精辟,显得比其他人更胜一筹。

  三、善于用非言语方式表达感情

  在整个面试的过程中,考生要善于用非言语方式表达感情。用微笑、自信、谦虚的表情来面对考官和组员,可以适当地做一些得体的手势来增强发言的气势。每次发言完毕时可以30.度鞠躬以表示致意,充分表现出你的修养、稳重、信心和力量。非言语表达方式是一种无声、形象的语言,能够感染考官,获得印象分。

  四、控制进程

  无领导小组讨论由于时间有限,整个进程需要紧凑有效地进行,因此哪位考生能很好地把控讨论进度是考官注重观察的一个方面。如果有其他组员的发言偏题、跑题或本末倒置,为了节约时间,不耽误讨论进度,善意地提示其回到主题上来是必要的。如果进度慢了,可以督促一下进度,比如考生可以说:“讨论时间已经过去了将近一半,我看大家是不是就第一个问题进行小结,以便转入第二个问题的讨论?”这些都对完成进度有着至关重要的作用。进程控制者往往具有比较强的时间观念和执行能力,这是一个行政执法类公务员应当具备的基本素质,考官对进程控制者的表现通常是比较认可的。

  五、充当领导者

  如果考生的语言表达能力较强、沟通协调能力较好,可尽量争取做整个小组讨论的领导者。领导者在整个小组讨论的过程中要积极引导讨论,沟通协调,总结归纳,使自己处于讨论的核心。领导者在做总结陈述时,对各位组员的发言进行点评,评判优缺利弊,并提炼、整合、概括整个小组讨论的观点,提出有价值的观点,尽自己最大的努力为小组得出一致结论做出贡献。成功担当领导者角色的考生,往往表现得更为出色,更易博得考官的好评。

  从考生的角度而言,在同一时间里通过各个细节展现自己多方面的素质和能力,是获取高分的关键。在分分必争的公务员面试中,我们建议考生不要放过任何一个重要细节,重视细节,把握细节,细节制胜。

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