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转业干部的"变"与"不变"
2014-09-23 05:58:57 来源:景山军转干考试培训网 作者: 【 】 浏览:193次 评论:0
  "变"与"不变",在每个人的旅途中,是经常碰到的。"变"与"不变"对转业军人来讲,既是机遇,又是挑战,而更多的是考验。
   处"变"不惊
   军人转业,环境变了,职务变了,待遇变了,工作任务和工作对象也变了。面对这些变化,你不必惊慌和忧虑。军人本来就是"拿起武器能打仗,脱下军装能做工"的特种材料,要勇敢地面对现实,接受挑战。转业到地方,有的环境变差了,职务变低了,工资变少了,任务变重了。我们不要消极,要深信这更能体现转业军人的人生价值。我们不必同别人比名誉地位,比环境条件。那样越比越泄气,越比越糟糕,到头来,一事无成,还是丢了军人特有的处"变"不惊的风度。"
   处"变"适吏
   "物竟天择,适者生存"。转业军人如不适应新的情况则难以立足。要适应走出军营的环境变化。无论是从基层进机关,还是从机关到基层,都要尽快适应当地当时的环境和条件。有些转业干部开口闭口"我在部队怎样怎样","我当兵时如何如何",无形中疏远了与同志间的关系。有些同志在部队"大声"惯了,到地方也"大声"对同志和部署,叫人受不了。久而久之,越"大声"越没人听,威信随着"大声"下降了。军人转业到地方,要先当小学生,虚心学习地方同志的长处,学会与人相处。这样,才能为搞好工作打下基础。
   处"变"不变 !
   军人转业到地方,要"保节留本",做到处"变"不变,坚持"三不"、"四要",即:为人民服务的思想不能变,党的优良传统不能忘,军队的战斗作风不能丢;要学习,要团结,要廉洁,要拼搏。转业干部只有转业不转志,永远保持革命本色,以新的战斗姿态,投入到新的环境新的岗位,才能最终绘出更新更美的人生画卷来。
 
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