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自主择业or计划安置:老转给新转友的几点忠告
2015-04-05 17:37:36 来源:景山军转干考试培训网 作者: 【 】 浏览:631次 评论:0
  作为2013年的老转,我已经在地方单位工作了一年半。今天,我把这段日子来的一些思考抛出来,供各位参考。
    一、关于自主择业和计划安置的选择
    在我看来,这实在是幸福的烦恼。但这种烦恼即将结束,因为军人职业化是国际潮流,不可逆转。在我看来,除了少数行业的公务员,绝大多数行业的公务员将来也就是个温饱水平,其实这没什么不好。行政事业单位人员只是管理国家,而不能创造社会财富。为缓解社会矛盾,给广大劳苦大众减轻压力,不可能让你过得太好。
   自主择业的优点是,有个起码的保障,而且这个保障,在目前的社会,还算可以。很多人纠结三号文件不能得到很好的落实,其实这主要是因为三号文件没有上升到法律的高度。最根本的原因是,国家财政不再那么宽裕,蛋糕就这么大,想吃的人太多!话又说回来,公务员有公务员法,但依然要养老金并轨。关心时事的人应该会明白,我们国家现在是个什么情况。老龄化危机凸显!年轻的人,创造财富的人越来越少;年老的人,消耗财富的人越来越多。现在的“90后”宁可啃老,都不愿意再贱卖劳动力。因此,养老金替代率下降是无法阻挡的趋势,如果,社会各阶层不能在这一点上达成共识,那结果只能是:大家一起挨饿。所以,选择自主择业,就不能纠结于80%的替代率,毕竟你得到了自由和闲暇。而选择计划安置的人还要工作。
   计划安置的优点是,你是这个国家的文官集团的一分子。虽然是最底层,但好歹旱涝保收。缺点是,你会很失落,但这种失落其实与地方单位的不重视无关。根本原因是,你是二次择业,注定要永远跟在你的地方单位同事后面追赶。最近,我有个越来越强烈的感觉,那就是,对纪律的要求越来越严。说到这里,我想对那些一直津津乐道于“国家假装重视军人,军人假装保卫国家”的筒子们泼盆冷水,在部队受军魂教育这么多年,核心价值观的第一句是什么,三个提供,一个发挥的第一个提供的含义,大家是真的不懂吗?所以,考虑任何问题,都要从DANG的整体利益出发,你能适应,那你就能生存,否则就被淘汰。
   二、关于地方单位的选择
   前面已经说过,绝大多数行业不会太好,但有些行业绝不会差。首选是,党委口,纪委,组织,宣传,靠近DANG的核心的单位。其次是,公检法司。关注时事的战友会注意到,司法改革将法检纳入省以下垂直管理(也就是说地方政府的财政状况再怎么差,也影响不到法检),公安改革明确公安干警的待遇略低于军队(在如今这个处处都要有法律法规文件做依据的情况下,这就是尚方宝剑),法院将执行权剥离开来(能接盘的只能是司法部门)。这个问题,我就说这么多,供大家参考。
   多说一句,很多人认为改革满足不了现役及退役军人的诉求,会没有人愿意当兵。其实,任何事物都要有个参照物,才能判断它的优劣好坏。比如说,公务员养老并轨,看似能保证现在的替代率水平,但那是没考虑到通货膨胀的水平,如果都考虑进去,明显缩水。但并没出现大面积的“公务员辞职潮”。为什么?因为现在这个形势,你辞职了又能找到什么更好的工作?同样道理,如果社会经济形势很好,各行各业都有大把机会,你给军人再好的待遇,也不一定能招来人。反过来,整个社会都在勒紧裤腰带过日子,军人也只能是矮子里的将军。
   三、关于选单位好,还是选岗位好! 
   按上面所述,我建议还是选单位。一是因为所谓有执法权的好岗位,对于半路出家的军转基本没戏。二是因为反腐力度这么大,有权也不能任性。三是福利待遇已经阳光了,除非是在这轮改革中受益的部门,比如公检法司,政策明文规定待遇高于其他行业。如果大家是有心人,会发现这几个部门和军队一样,是专政机器。这种规律,无论在什么意识形态的社会,屡试不爽。
   最后,再说句老生常谈的话,黑格尔的名言:迷纳发的猫头鹰,要到傍黑才起飞。什么意思呢?说的是,一个社会变革,只有当它已经快要完成时,绝大多数人才意识到。换句话说,今天我们看到国家在反腐,感觉一些公权力还很任性,实际上整个社会的大形势已经发展到下一阶段了!所以,真诚地劝告新老战友们,眼光放长远些,再长远些。
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