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亮好"四相"是转业干部成功的关键
2013-02-24 18:09:34 来源:景山军转干考试辅导网 作者: 【 】 浏览:749次 评论:0
     转业干部告别军营到地方工作,亮好第一次相,留好第一印象至关重要。因此,刚转业的同志要把初次亮相当成打开局面的重要一环,下功夫亮好。   
   亮好仪表相--端庄得体,落落大方。当你踏入新单位的大门时,大家是用看军人而不是用看老百姓的眼光打量你的。所以,你应时时处处都要显出军人本色,展示军人的阳刚之气,衣着打扮要适当,不要过分地追新潮赶时髦,也不能衣冠不整,不修边幅。言谈举止要得体,要慎其言行,切不可端军官的架子。与领导交流,敬而不媚;与部属和群众接触,谦而不傲。举手投足,要落落大方。
   亮好品德相——严于律己,诚实正派。良好的品德,是为官、立业、立身之本。人们识别一个陌生人,也往往从品德开始。转业干部初来乍到,一定要重品德,讲涵养。要诚恳待人,实在办事,处理好利与义、苦与乐、荣与辱的关系,注重以品德和诚信取信于人,以感情凝聚人心,以政绩站稳脚跟。要事业第一,淡泊名利,服从组织分配。切忌稍不如愿就发牢骚、说怪话,甚至撂挑子,更不要为了一官半职、一点待遇斤斤计较,甚至吵吵闹闹。与其怨天尤人,不如埋头苦干,做一个让组织和群众放心的"公仆"。
  亮好能力相--把握机遇,施展特长。近年,不少转业干部在地方公开选拔领导和公务员考录中,脱颖而出,成为"抢手人才",奥妙之一就在于抓住机遇,施展特长。首先必须坚定信心,认清自身优势。比如任过主官的组织管理能力。任过机关干部的文字写作和协调能力。任过技术干部的攻关革新能力,都是十分宝贵的。这些本领在什么地方都有用武之地。其次,要善于创造条件,把握机遇,好钢用在刀刃上,特长发挥不到适宜的场合和时机,非但起不到应有效果,还会带来负效应。因此,转业干部走上新的工作岗位后,要在熟悉环境和工作岗位的基础上,选准踢好"头三脚"的突破口,淋漓尽致地发挥特长。当然转业干部毕竟是进入一个新的领域,看不到自己的不足,必须在新的岗位上尽快补"短"。否则,很快就会显现出后劲不足,特长也会黯然失色。
   亮好作风相--稳健果敢,雷厉风行。无论哪一级领导,都喜欢思维敏捷,办事干净利落的部署;无论哪一方百姓,都希望自己的领导是一个有主见,敢说、敢做、敢闯的"领头雁"。因此,转业干部要把指挥部队的沉稳果断,训练场上雷厉风行的作风延续到新的工作岗位上。党组织赋予你一项困难较大的任务,委以重任,要勇挑重担,勇争第一,集众人的智慧和力量,向困难开刀,用一流的佳绩,证明我们转业干部的实力。
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